職位描述：
崗位要求：1、性格開朗，表達能力強，優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)能力；
2、善于開拓新市場，具有*的事業(yè)心，能承受工作壓力，能適應不定期的出差；
3、具有很強的團隊建設(shè)與培養(yǎng)能力，有獨到的銷售管理技巧；
4、以公司利益為導向，管理公開透明、無私，包容員工的不足，勤于施教，幫助員工成長；
5、良好的職業(yè)操守，敬業(yè)誠信，工作積極主動，具有優(yōu)秀的利他服務精神；
6、擅長銷售績效管理和營銷數(shù)據(jù)分析，熟悉各種營銷分析工具，定期匯報總結(jié)；
7、三年以上同類職位農(nóng)業(yè)相關(guān)銷售管理工作經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)外農(nóng)業(yè)、農(nóng)資、農(nóng)機或農(nóng)藥類推廣工作經(jīng)驗，具有成熟的渠道資源或優(yōu)質(zhì)的客戶資源，熟悉經(jīng)銷商管理，具有很強的營銷能力和團隊建設(shè)能力，具有很強的抗壓能力，敢于拼搏，事業(yè)型強。
職位描述：1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標，制訂營銷計劃，分解銷售目標和進度安排，制定切實可行的措施，組織銷售計劃的實施，保障公司銷售目標的完成；
2、依據(jù)公司營銷預算，編制費用預算，合理控制投入產(chǎn)出比；
3、制訂銷售計劃和營銷推廣方案，設(shè)計提成績效薪酬方案，貫徹銷售目標考核管理；
4、規(guī)范銷售管理，包括銷售政策、價格、客戶管理、合同、貨款應收管理，客戶檔案管理和銷售業(yè)績管理；
5、掌握和了解競爭關(guān)系與活動，洞察市場，掌握行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，隨時跟進競爭對手的動向，以事實為依據(jù)，定期出具市調(diào)報告和重點市場動向的報告；
6、維護和管理各分公司，促進各分公司銷售目標達成；
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、代理政策等提出決策意見；
8、統(tǒng)籌管理資源整合，并根據(jù)公司發(fā)展選擇國內(nèi)大型經(jīng)銷商及關(guān)聯(lián)企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴，建立并維護良好的合作及伙伴關(guān)系。